• <big id="glyxh"><menu id="glyxh"><track id="glyxh"></track></menu></big>
      <strike id="glyxh"></strike>
      <big id="glyxh"><nobr id="glyxh"><track id="glyxh"></track></nobr></big>
      <th id="glyxh"><sup id="glyxh"></sup></th>

      <pre id="glyxh"></pre>
      <big id="glyxh"></big>

           2019年12月28日 星期六
        站内搜索  

         首页 托养托管 托管管理  
        为顺利推进国企改制,帮助改制企业轻装上阵,维护职工合法权益,确保企业稳定,对改制企业中必养人员和有特殊困难人员的劳动关系,由上海电气人力资源有限公司实施托养托管。
          托管对象:
        必养人员:企业内退养、工伤职业病、精神病患者、残疾者、因病丧劳者等。
          托管原则:

        1、有利于加快国企改制、有利于改制企业轻装上阵,有利于职工稳定。

        2、企业、职工、“公司”协商一致。

          托管内容:

        1、劳动关系;

        2、基本生活费;

        3、培训、职介;

        4、代发生活费、代缴养老金和公积金;

        5、生活困难补助;

        6、个人档案材料保管;

        7、家属劳保、小孩托费;

        8、日常管理等。


             托管程序流程图

          托管人员管理    

        1、对托管人员中的中共党员,将按照中共党员管理的有关规定,编入相关区域党支部进行管理。

        2、有情操作、规范管理、提高水平、加强服务。



        |
        收藏本站
              
        上海电气人力资源有限公司版权所有,未经授权禁止复制或建立镜像 2005-2019│沪ICP备07001320号-1

        沪公网安备 31010902002920号


         
        中国福利彩票手机版app下载